因為整理2004.06-2005.05工運年鑑的關係，把我在2005年在「司改雜誌」的這篇舊文翻了出來，從現在看，「國民年金」已經確定成為夢幻泡影；勞委會還在動「勞保年金化」的腦筋，民進黨執政八年的重要「政績」，就是給社會福利體制，帶來了幾乎不可逆的毀滅性作用。這可能是當初這個以「福利國家」為號召的政黨上台時，所料想不到的事情。
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一個只有賠償，沒有保留的法案，不是半部法案、不是妥協的法案、不是委曲求全的法案，而是另一個法案，終結樂生的法案，當賠償金流向樂生（不管是不是真的拿得到），將會是一個從內部裂解、從外部產生「匹夫無罪、懷璧其罪」效應的開始，今天，比之912赤裸裸暴力更大的危機，已經出現，就在立法院裡。 列印本頁
最好環保署有人看到這一篇，請通知陳重信，有越來越多的人要對付你們了，你趕走一個小美，召來了更多的人。 列印本頁
有廟就拜的信仰傳統充分反應在這許許多多倒楣的工人身上，這可能是台灣在國營、大工會之外的另一種工運現象，很有趣，工運大哥們成為英雄的過程，除了「槍法、刀法、棍法」之外，可能是上達天聽的能力，不管你文昌武曲土地城隍，要有本事跟玉皇大帝太上老君如來佛祖都說得上話，這是「英雄」。 列印本頁
作為一個「專業者組織」，記協如果沒有辦法重建價值判斷與專業自持，並在這個基礎上，進行集體行動，那麼「勞動權益」與「專業自主」兩頭落空，其結果就是生存價值的危機。我這麼說，並不在苛責記協現在的幹部；造成記者組織的生存危機，是每一個記者的共同責任，所以積極地參與記協、督促並協助它扮演起應扮演的角色，如果小美的事情，能夠帶來什麼幫助的話，這該是唯一個途徑了。 列印本頁
自由時報的反應，已經顯示出在層層政商關係下的媒體，不可能在這種事情上，為它的記者出面（曠文琦vs.郭台銘事件，已經充分證明這一點），在我們無法期待有勇氣的報老闆的時候，那我們是不是可以起碼期待一個有勇氣的記者團體、重新反思「專業」的意義、並以集體的力量，去面對對「專業」的欺凌？ 列印本頁
中華電信的業務外包，投資子公司，把員工趕出去，工會面臨被掏空的危機；幹部們說，好想組織神腦的員工，聽說，電信工會想組「IT產業總工會」，組織產業別工會當然是好想法、也是不得不然的想法，但我有些疑惑，組什麼總工會呢？想組織神腦的員工，就去做啊，他們有工會可以加入，就是中華電信工會。只要工會說可以就可以。 |
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